职场竞争力——位企业中层管理人员的职场感悟

稻盛的辞职，并非是他初入行，啥也不懂。而是在他主导研发并成功开发出产品四年之后，因受到真不懂行的上司的不尊重。也就是说，稻盛和夫已经有了非常丰富的实践经验，有非常专业的判断。这个时候，不懂行的上司瞎指挥，确实会破坏掉他的前程和事业。所以，稻盛要判断他的事业，还能不能顺利发展、继续发展下去。当这些都达不到他的期望和要求的时候，选择离开是上佳之选。